据彭博社报道，苹果公司在过去一个月内接连失去了四位人工智能专家，令人担忧的是这些人才均加盟了竞争对手 Meta。这一人事变动反映出苹果在 AI 领域的战略可能正面临挑战。 最近，苹果公司的多模态

在當今人工智能領域的競爭愈演愈烈之際，頂尖人才正成爲各大科技公司爭相挖掘的戰略資源。最近，OpenAI 的兩位核心技術人員在一檔名爲《Before AGI》的播客節目中，意外流露出公司對於內部人才

在当今人工智能领域的竞争愈演愈烈之际，顶尖人才正成为各大科技公司争相挖掘的战略资源。最近，OpenAI 的两位核心技术人员在一档名为《Before AGI》的播客节目中，意外流露出公司对于内部人才

ブルームバーグの報道によると、アップル社の人工知能モデルを担当する最高経営責任者（CEO）であるルオミン・パン氏は、アップルを退職してメタプラットフォームに移籍することを決定した。この情報は関係者

近日，彭博社記者馬克・古爾曼透露，Meta（原 Facebook）再次從蘋果公司挖走了兩名核心 AI 專家，進一步增強其在人工智能領域的實力。這一消息引發了廣泛關注，因爲不久前，Meta 剛剛以超

近日，硅谷 AI 人才市场掀起了一阵风暴，微软消费级 AI 战略负责人穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）开始大规模从其曾创办的 DeepMind 团队挖角，已经成功引入超过20名

根据《华尔街日报》的报道，OpenAI 为了提升员工的风险承受能力，已决定取消新员工的股权等待期。此前，公司要求新员工在股权归属之前必须工作至少六个月，而现在这一规定已被完全取消。这一变化旨在缓解

据《华尔街日报》报道，该公司上周通知员工，将正式取消实施已久的“六个月归属悬崖”（six-month vesting cliff）政策。根据原有规定，员工必须在公司连续工作满六个月后，才能开始获得